企業情報
キッコーマン株式会社
1917年設立。しょうゆの国内シェア首位であり、世界100カ国以上で展開するグローバル食品メーカーです。海外売上比率が約7割に達しており、米国をはじめとする海外市場での強いブランド力が特徴です。「キッコーマンの約束」を掲げ、食の安全性と健康を支える価値提供を行っています。伝統を大切にしながらも、豆乳やバイオ事業など多角化も進めており、誠実さと挑戦を両立させる社風です。
https://www.kikkoman.com/jp/
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概要
1917年設立。しょうゆの国内シェア首位であり、世界100カ国以上で展開するグローバル食品メーカーです。海外売上比率が約7割に達しており、米国をはじめとする海外市場での強いブランド力が特徴です。「キッコーマンの約束」を掲げ、食の安全性と健康を支える価値提供を行っています。伝統を大切にしながらも、豆乳やバイオ事業など多角化も進めており、誠実さと挑戦を両立させる社風です。
事業内容
しょうゆ（醤油）、つゆ・たれ類、デルモンテブランドの飲料・トマト加工品、うちのごはんシリーズ等の調味料、酒類（みりん等）、豆乳、健康食品、バイオ事業（検査試薬等）の製造・販売。ならびに海外でのしょうゆ・食品の製造・販売および日本食卸売事業。
スケジュール
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選考フロー
エントリー → エントリーシート提出 → 書類選考 → 適性検査（Web） → 一次選考 → 二次選考 → 三次選考（事務系のみ） → 役員面接 → 内定
面接対策
「誠実さ」と「プロ人財」としての資質が極めて重視されます。面接は比較的穏やかな雰囲気で進みますが、質問の深掘りは鋭く、「なぜ競合他社ではなくキッコーマンなのか」という点について、具体的な商品体験や企業理念への共感に基づいた回答が求められます。技術職は「自分の研究が世の中でどう役に立つか」を専門外の人にも分かりやすく説明する力が必須です。社風である「急がば回れ」の精神に則り、目先の利益だけでなく着実に信頼を積み重ねる姿勢を見せると評価されやすい傾向にあります。海外志向や主体的に行動したエピソードも重要視されます。
