企業情報
本田技研工業株式会社（Honda）
世界最大級のモビリティメーカー。二輪車で世界首位、四輪車でも世界有数のシェアを誇り、さらに船外機、発電機、航空機（HondaJet）など多角的に事業を展開。「The Power of Dreams」をブランドスローガンに掲げ、独創的な技術開発と「人間尊重」の精神を重視。現在は2050年のカーボンニュートラル実現に向け、EV化やソフトウェア領域、宇宙事業への挑戦を加速させています。
https://www.honda.co.jp/
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概要
世界最大級のモビリティメーカー。二輪車で世界首位、四輪車でも世界有数のシェアを誇り、さらに船外機、発電機、航空機（HondaJet）など多角的に事業を展開。「The Power of Dreams」をブランドスローガンに掲げ、独創的な技術開発と「人間尊重」の精神を重視。現在は2050年のカーボンニュートラル実現に向け、EV化やソフトウェア領域、宇宙事業への挑戦を加速させています。
事業内容
・二輪事業：世界シェア1位。スクーターから大型スポーツバイクまで展開。
・四輪事業：グローバルでの販売。EV（電気自動車）開発や先進安全技術「Honda SENSING」の推進。
・パワープロダクツ事業：耕うん機、発電機、除雪機、船外機などの製造販売。
・航空機事業：HondaJet（小型ビジネスジェット機）の開発・販売。
・新規事業：宇宙事業（小型ロケット）、eVTOL（電動垂直離着陸機）、アバターロボットなどの研究開発。
選考フロー
エントリー（マイページ登録） → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
ホンダの面接で最も重視されるのは「自分の言葉で語ること」です。マニュアル通りの回答よりも、自身の原体験に基づいた情熱や、独自の視点（こだわり）が評価されます。「なぜトヨタや日産ではなくホンダなのか」という問いに対し、ホンダのフィロソフィー（人間尊重、三つの喜び）や「ワイガヤ」に代表される自由闊達な社風への共感を具体的に示す必要があります。また、周囲を巻き込んで困難を乗り越えた経験を通じて、主体性と実行力をアピールすることが通過の鍵となります。
面接でよくある質問
Q. 「なぜ他社ではなく、ホンダでなければならないのか」を教えてください。＋
A. 製品の魅力だけでなく、ホンダ独自の思想（フィロソフィー）への共感を軸に答えるのがポイントです。「技術は人のために」という考え方や、若手から大きな裁量を持って挑戦できる環境が、自分の成し遂げたいこと（夢）とどうリンクするかを具体的に説明してください。
Q. あなたの「夢」は何ですか？それをホンダでどう実現したいですか？＋
A. 「The Power of Dreams」を掲げる企業であるため、個人の志（夢）が重視されます。単に「良い車を作りたい」ではなく、「モビリティを通じて社会をどう変えたいか」「人々にどのような価値を届けたいか」という一段高い視点でのビジョンを、自身の経験と結びつけて語ることが評価されます。
Q. 集団の中で意見が対立したとき、どのように行動しますか？＋
A. ホンダ特有の文化である「ワイガヤ（役職に関係なく本音で議論する場）」への適応力が問われます。単に妥協するのではなく、納得いくまで議論を尽くし、異なる意見を融合させてより良い成果を出そうとする姿勢（建設的な批判と尊重）を示すことが重要です。
