企業情報
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スタークス株式会社
「マーケットを創り、喜びを最大化する」をミッションに、EC・D2C企業向けにSaaS事業やプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業です。LINEを活用したCSツール「CS Cloud」やEC物流の「リピロジ」を提供。少子高齢化による労働力不足という社会課題をDXと独自のサービスで解決し、企業の収益最大化と市場の活性化を牽引しています。高い成長意欲と社会貢献性を両立する社風が特徴です。
https://starcs.co.jp/
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概要
「マーケットを創り、喜びを最大化する」をミッションに、EC・D2C企業向けにSaaS事業やプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業です。LINEを活用したCSツール「CS Cloud」やEC物流の「リピロジ」を提供。少子高齢化による労働力不足という社会課題をDXと独自のサービスで解決し、企業の収益最大化と市場の活性化を牽引しています。高い成長意欲と社会貢献性を両立する社風が特徴です。
事業内容
・SaaS事業：LINEを活用したカスタマーサポート/マーケティングツール「CS Cloud」の開発・提供
・プラットフォーム事業：EC・D2C特化型の発送代行・物流プラットフォーム「リピロジ」の運営
・DXコンサルティング：EC事業者の収益最大化に向けたマーケティング、ロジスティクス支援
・新規事業開発：市場の不合理を解消するための新規プラットフォームの企画・立案
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー（Wantedly・求人サイト等） → カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
スタークスの面接では、スキル以上に「ミッション・バリューへの共感」と「自律した成長意欲」が非常に重視されます。自分の人生の軸と、スタークスが掲げる「社会課題の解決」「市場の創造」という方向性がどう合致しているかを論理的に説明する必要があります。過去の経験については、単なる成果だけでなく、困難な状況でどのような仮説を立て、どう自発的に行動したかという「思考のプロセス」を深掘りされます。素直さ（コーチアビリティ）と、チームのために動ける貢献意欲も評価のポイントです。飾らずに自分のビジョンをぶつけ、相互の適性を確認する姿勢が好まれます。
面接でよくある質問
Q. あなたの人生のビジョン（5年後、10年後どうなりたいか）は何ですか？＋
A. 単に役職に就きたいといった形ではなく、どのような価値を社会に提供できる人間になりたいか、そのためにスタークスの環境がなぜ必要なのかを、自身の原体験と紐付けて答えるのが評価されます。
Q. スタークスのミッション・バリューの中で、最も共感するものはどれですか？その理由は？＋
A. 公式サイトに掲げられている「信義に厚く」「自律して動く」等の項目から1つ選び、自分の過去の行動指針と重なる具体的なエピソードと共に話すことで、カルチャーフィットの高さを示せます。
Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えましたか？＋
A. 成果そのものよりも、壁にぶつかった際の「感情の動き」と「論理的な解決策」の両面を重視して伝えます。他人任せにせず、自らが変化の起点となった経験が非常に評価されます。
