企業情報
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アイフィクシー株式会社（ifixi）
IBMやアクセンチュア出身の代表が設立した、少数精鋭の独立系コンサルティングファームです。戦略策定のみならず「実行」まで一貫して支援する「プロデューサー型コンサルティング」を提唱しており、DXやITガバナンス、プロジェクトマネジメント（PMO）に強みを持ちます。社員数20名規模ながら大手企業や官公庁の重要案件に深く関与しており、若手から裁量を持って経営層と対峙できる環境が特徴です。
https://www.ifixi.com/
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概要
IBMやアクセンチュア出身の代表が設立した、少数精鋭の独立系コンサルティングファームです。戦略策定のみならず「実行」まで一貫して支援する「プロデューサー型コンサルティング」を提唱しており、DXやITガバナンス、プロジェクトマネジメント（PMO）に強みを持ちます。社員数20名規模ながら大手企業や官公庁の重要案件に深く関与しており、若手から裁量を持って経営層と対峙できる環境が特徴です。
事業内容
・IT/デジタルプロジェクト推進支援（DX、ERP導入、PMO等）
・組織マネジメント支援（ITガバナンス強化、CXO支援、業務改革等）
・プロデューサー型コンサルティング（戦略策定から実行、成果創出までの伴走支援）
・グローバル展開（オランダ支社を通じたヨーロッパ案件の受託等）
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → カジュアル面談 → 社員面談・インターン（必要に応じ実施） → 一次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
論理的思考力と主体性が非常に重視されます。少数精鋭の組織であるため、手厚い教育を待つ姿勢ではなく、自ら課題を見つけ解決する「当事者意識」を示せるかが鍵です。面接では「なぜ大手ファームではなく、アイフィクシーなのか」という問いに対して、同社の特徴である『戦略から実行までの一気通貫体制』や『経営に近い距離感』を絡めた具体的な回答が求められます。ケース面接やフェルミ推定が実施される場合もあるため、コンサルティングスキルの基礎を固めておくと共に、社員の方の熱意に負けない自律的なキャリア観を語れるようにしましょう。
面接でよくある質問
Q. 数あるコンサルティングファームの中で、なぜ当社（小規模なブティックファーム）を志望するのですか？＋
A. 大手のような分業制ではなく、一人が上流から下流まで一貫して携われる点や、意思決定の速さを重視していることを伝えます。自身の成長が直接会社の成長に繋がる実感を持ちたいという、ベンチャースピリットと貢献意欲をセットで示すのが効果的です。
Q. あなたが考える「コンサルタントに必要な素養」を教えてください。＋
A. 単なる論理的思考力だけでなく、クライアントを巻き込み実行まで導く「人間力」や「粘り強さ」を挙げることが評価されます。同社が掲げる『プロデューサー型』の定義を理解し、周囲に影響を与える力を具体例とともに話すと納得感が高まります。
Q. 学生時代に「周囲を巻き込んで成し遂げた経験」はありますか？＋
A. 行動の再現性を重視されます。課題の特定から解決策の提示、反対意見を持つ人へのアプローチなど、具体的なプロセスを構造化して話してください。特に、自発的に動き、最終的にどのような「変化（イノベーション）」を起こしたかを強調します。
