企業情報
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東京電力ホールディングス株式会社
日本最大の電力会社であり、首都圏を中心とした電力の安定供給に加え、福島の復興、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー転換をリードしています。ホールディングス制により、発電・送配電・小売・再生可能エネルギーの各事業を分社化して展開。「安心で快適なくらし」を支える高い公益性と、変化の激しいエネルギー市場での新たな価値創造を使命としています。
https://www.tepco.co.jp/
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概要
日本最大の電力会社であり、首都圏を中心とした電力の安定供給に加え、福島の復興、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー転換をリードしています。ホールディングス制により、発電・送配電・小売・再生可能エネルギーの各事業を分社化して展開。「安心で快適なくらし」を支える高い公益性と、変化の激しいエネルギー市場での新たな価値創造を使命としています。
事業内容
持株会社である東京電力ホールディングスを中心に、燃料調達・火力発電の「JERA（出資）」、送配電の「東京電力パワーグリッド」、電力小売・サービスの「東京電力エナジーパートナー」、再生可能エネルギー発電の「東京電力リニューアブルパワー」などで構成。また、福島第一原子力発電所の廃炉、賠償、除染を通じた福島の復興を事業の主柱の一つとしています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（SPIまたはC-GAB等） → 一次面接（個人またはリクルーター面談） → 二次面接（ジョブマッチング） → 最終面接 → 内定
面接対策
面接は穏やかな雰囲気ながら、回答に対して「なぜ？」を繰り返す深い深掘りが特徴です。特に重視されるのは「公益への使命感」と「倫理観」です。福島の復興に対する真摯な向き合い方や、安全・品質・コンプライアンスを最優先する姿勢が必須となります。話し方としては、結論ファーストで論理的に説明できる能力に加え、周囲を巻き込み困難を乗り越えた「チーム経験」を具体的に語ることが評価に繋がります。他電力会社ではなく、なぜ膨大な責任を負う東京電力なのかを明確にする必要があります。
面接でよくある質問
Q. なぜ他電力（関西電力や中部電力など）ではなく、東京電力なのですか？＋
A. 日本の経済・生活の拠点である首都圏を支えるという圧倒的な影響力と、福島復興という東京電力ならではの固有の社会的責任にどう貢献したいかを、自身の経験（ボランティア、地域活動等）と結びつけて具体的に述べることが重要です。
Q. 福島第一原子力発電所の事故、および復興についてどう考えていますか？＋
A. 避けるべき話題ではなく、会社の根幹となるテーマです。事故の責任を真摯に受け止めつつ、廃炉作業や地域復興、安全文化の構築に自分がいかにプロフェッショナルとして貢献する覚悟があるかを、謙虚かつ前向きな姿勢で示す必要があります。
Q. あなたの考える「倫理的な行動」とは何ですか？またそれを実践した経験はありますか？＋
A. 「ルールを守る」以上の、誠実さや正義感が問われます。集団の利益に反してでも正しい選択をした経験や、信頼を損なわないための行動再現性を、具体的なエピソードとともに「行動の基準」を添えて伝えてください。
